公司治理章程
虽然 AWTA 有限公司不是上市公司，但在适用于其结构的情况下，它遵循澳大利亚证券交易所的《公司治理原则和建议》。
董事会负责公司的整体企业治理，包括公司的战略方向、主要政策和财务目标。董事会通过了一份章程，规定了董事会的职责和各董事的职责。公司治理章程及董事和高级职员指南》可在公司网站上公开查阅。
企业行为与道德
公司认识到，员工在技术专长、商业效率、公正性、独立性、机会平等和职业操守方面保持尽可能高的声誉，对公司的持续成功至关重要。为确保员工了解其工作所需的道德框架，每位员工都必须阅读并签署公司的《企业行为与道德政策》。该政策规定了广泛的行为准则，通过促进最高水平的行为，体现了 AWTA 有限公司的企业 "良知"。
企业目标
客户服务是 AWTA 有限公司管理文化的核心内容。这一点在公司的使命、愿景和价值观声明中有详细描述，而公司的企业目标则更简洁明了，即：
- 在技术专长、商业独立性和职业操守方面保持国内和国际声誉。
- 以最低成本提供羊毛、其他纤维和纺织行业所需的准确、公正和高效的取样、测试、数据处理和认证服务。
- 通过鼓励优化客观测量的应用，提高澳大利亚羊毛业的盈利能力。
气候报告
作为负责任的企业公民，我们致力于采取措施降低气候风险。我们需要通过减少温室气体的绝对排放量和推广可持续的业务实践来降低我们对气候的影响。
AWTA 气候声明
澳大利亚羊毛协会了解气候变化正在并将继续对我们以及我们在澳大利亚和新西兰羊毛和农业行业的主要客户的业务产生的影响。
作为负责任的企业公民，我们致力于采取措施降低气候风险。我们需要通过减少温室气体的绝对排放量和推广可持续的业务实践来降低我们对气候的影响。
为此，AWTA 将执行气候相关财务披露工作组 (TCFD) 的建议。AWTA 的气候相关报告将随着气候和可持续发展法规的变化而变化。
我们的中期气候目标是，到 2030 年，将我们运营过程中的范畴 1 和范畴 2 排放量减少 30%，这与将全球变暖控制在 1.5°C 的国际目标相一致。
实现这一气候目标所需的战略和行动将由 AWTA 董事会指导和监督，并由 AWTA 各部门在首席执行官的领导下，根据 AWTA 气候变化政策和气候行动计划采取行动。
将向所有主要利益攸关方提供定期进度报告。